Palkintoja kuudessa kategoriassa

Palkitsemme vuosittain henkilöitä, jotka toimivat esimerkillisesti omassa tehtävässään ja toimivat suunnanäyttäjinä koko työyhteisöllemme. Coor Awards -palkinnoissa on kuusi menestymisemme kannalta keskeistä kategoriaa:

• Vuoden työntekijä toimii arvojemme mukaisesti ja näyttää esimerkkiä koko henkilöstöllemme. 
• Vuoden esihenkilö johtaa esimerkillään, kannustaa ja tukee henkilöstöä sekä luo menestystä vahvalla taloudellisella suoriutumisellaan. 
• Vuoden myyntiteko on osoitus aktiivisesta toiminnan kehittämisestä ja lisämyyntimahdollisuuksien tarjoamisesta päivittäisen työn ohessa. 
• Vuoden parannus antaa konkreettista lisäarvoa Coorille ja meidän asiakkaillemme. Palkinnolla halutaan antaa tunnustusta suurille ja pienille asioille, jotka kehittävät toimintaamme.
• Vuoden suojelusenkeli -palkinto ojennetaan henkilölle, joka osallistuu aktiivisesti työturvallisuuskulttuurimme ja toimintatapojemme kehittämiseen. 
• Vuoden ympäristöteko -palkinnon saa henkilö, joka on auttanut asiakkaita heidän omien ympäristötavoitteidensa saavuttamisessa tai myötävaikuttanut Coorin toiminnan ympäristövaikutusten pienentämiseen.