Uusi raportti paljastaa, että suomalaisyrityksillä on puutteita kriisivalmiudessa
Mitä teet, kun uhkat kasvavat, varautumissuunnitelmat ovat hatarat, eikä kukaan ole täysin selvillä siitä, kuka vastaa mistäkin ja mitä tehdään, kun kriisi iskee?
Coorin yhteistyössä WORKTECH Academyn kanssa laatima raportti osoittaa, että pohjoismaiset yritykset pitävät fyysistä turvallisuutta ja resilienssiä yhä useammin liiketoiminnan kannalta kriittisenä haasteena. Silti monilta puuttuvat edelleen oikeat toimintamallit, roolit ja poikkitoiminnallinen yhteistyö.
Raportti perustuu 1 155 pohjoismaisen vastaajan — mukaan lukien 575 kiinteistöalan päättäjää — näkemyksiin, ja se nostaa esiin merkittäviä eroja riskikäsityksissä eri maiden ja toimialojen välillä.
Suomea koskevia keskeisiä havaintoja:
58 % pitää infrastruktuuri- ja palveluhäiriöitä merkittävänä turvallisuusriskinä
68 % kokee olevansa hyvin valmistautunut käsittelemään näitä uhkia
47 % kertoo, että kokonaisriskitaso on noussut kahden viime vuoden aikana
40 % ilmoittaa, että roolit ja vastuut on määritelty hyvin selkeästi kriisitilanteissa.
“Toimintaympäristön nopea muutos haastaa kiinteistöhallintaa uudella tavalla. Tekoälyn tuomat murrokset, kyberturvallisuusuhat, pandemiat ja ilmastoriskit edellyttävät, että kiinteistöhallinta kehittyy tukifunktiosta strategiseksi resilienssin mahdollistajaksi. Palveluntuottajana näemme tämän kehityksen selkeästi: kiinteistöhallinnan rooli on muuttumassa, ja menestyminen edellyttää tiivistä yhteistyötä sekä yritysten sisällä että palvelukumppaneiden välillä”, sanoo Coor Suomen kaupallinen johtaja Matias Bäckström.
Tämän päivän turvallisuus tarkoittaa paljon enemmän kuin kulkukortteja ja paloturvallisuusovia. Kyse on arjen toiminnan turvaamisesta ja siitä, että kriisitilanteen toimintamallit ovat kunnossa, kun jokin menee pieleen.
Coor pyrkii johdonmukaisesti tekemään kiinteistöhallinnasta aktiivisen osan haasteen ratkaisua. Koska rakennukset, palvelut, ihmiset ja prosessit ovat aiempaa tiiviimmin yhteydessä toisiinsa, yritykset tarvitsevat yhteenkuuluvuutta ja koordinaatiota siilojen ja epäselvien roolien sijaan.
Linkki raporttiin: https://www.coor.fi/siteassets/documents/uutishuone/coor-rapport-jwtr-2025_fi.pdf