Huipputuloksia kaikilla mittareilla
Kyselyn vastausprosentti nousi ennätystasolle, 81 prosenttiin. Laaja osallistuminen vahvistaa tulosten luotettavuutta ja antaa kattavan kuvan organisaation nykytilanteesta.
Tutkimuksen mukaan coorilaiset kokevat työnsä mielekkääksi, ja esihenkilöiden nähdään olevan aidosti läsnä arjessa. Henkilöstön motivaatioindeksi nousi ennätyslukemaan 81, ja myös johtamisindeksi saavutti saman tason.
Myös henkilöstön suositteluindeksi eNPS kehittyi myönteisesti nousten viidellä yksiköllä arvoon 34. Tulos kertoo, että työntekijät pitävät Cooria hyvänä työnantajana ja suosittelevat sitä mielellään myös muille.
Tulosten taustalla ovat osaavat esihenkilöt, toimivat tiimit ja sitoutunut henkilöstö. Coorilla panostetaan avoimeen ja luottamukselliseen työilmapiiriin sekä työntekijöiden kehittymiseen.
Henkilöstön suusta
Henkilöstön palautteissa korostuvat muun muassa hyvä työilmapiiri, luottamus, mahdollisuus kehittyä sekä esihenkilöiden ammattitaito ja inhimillinen johtaminen:
- [Coorissa on] sopivan kokoinen työyhteisö ja täällä ei huku massaan. Jokaisella työntekijällä on merkitys.
- Coorilla luotetaan työntekijöihin ja annetaan vastuuta.
- It’s a good company and all there are very nice and equal to each and every one.
- Coorin urapolkumahdollisuudet ja mahdollisuus yleisesti kehittyä. Coorin mukava työskentelykulttuuri ja matala organisaatio.