Työntekijöiden palkitseminen
Coor Awards -palkinnot jaetaan vuosittain työntekijöillemme, jotka tekevät merkityksellistä työtä ja näyttävät suuntaa koko työyhteisöllemme.
Palkintoja kuudessa kategoriassa
Palkitsemme vuosittain henkilöitä, jotka tekevät merkityksellistä työtä ja näyttävät suuntaa koko työyhteisöllemme. Coor Awards -palkinnot nostavat esiin onnistumisia ja tekoja, jotka tukevat yhteistä menestystämme.
Vuoden työntekijä: Henkilö, joka toimii arvojemme mukaisesti ja näyttää esimerkkiä koko henkilöstölle omalla asenteellaan ja tekemisellään.
Vuoden esihenkilö: Johtaa esimerkillään, kannustaa ja tukee tiimiään sekä rakentaa menestystä vahvalla ja vastuullisella johtamisella.
Vuoden myyntiteko: Tunnustus aktiivisesta toiminnan kehittämisestä ja uusien lisämyyntimahdollisuuksien löytämisestä päivittäisessä työssä.
Vuoden parannus: Palkinto idealle tai teolle, joka tuo konkreettista lisäarvoa Coorille ja asiakkaillemme, olipa kyse pienestä arjen parannuksesta tai suuremmasta kehitysaskeleesta.
Vuoden suojelusenkeli: Myönnetään henkilölle, joka edistää aktiivisesti työturvallisuutta ja kehittää turvallisia toimintatapoja työyhteisössämme.
Vuoden ympäristöteko: Tunnustus henkilölle, joka on auttanut asiakkaita saavuttamaan ympäristötavoitteitaan tai osallistunut Coorin toiminnan ympäristövaikutusten pienentämiseen.
Vuoden 2025 Coor Awards -voittajat Suomessa
Jenni Salonen Vuoden työntekijä
Kristian Skarp Vuoden esihenkilö
Rainer Laitala Vuoden myyntiteko
Anu Birk Vuoden parannus
Deelis Kaarma Vuoden suojelusenkeli
Kirsi Venehsalo Vuoden ympäristöteko
